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仕事もお休みも大切にしながら
自信とゆとりを持って働ける
まつ毛と眉の目元専門サロン
こんにちは。
「まつ毛と眉の目元専門サロン RE:jello(リジェロ)」の求人ページをご覧いただきありがとうございます。
オーナーの岡田百花と申します。
RE:jelloは、「プライベートと仕事を両立したい」「家族や友達との時間をつくりたい」という美容師さんにぴったりの、まつ毛と眉の目元専門サロンです。
まつ毛パーマ・眉のデザインなどを組み合わせ、忙しい毎日を送るお客さまがメイクやお手入れを最小限にできる、「目元の美しさの格上げ」を仕事にしています。
山口県光市に店舗をかまえ、現在は20代前半の女性スタッフが2名在籍しております。
もし、あなたが
と悩み、このページに辿り着かれたのだとしたら、当店の働き方に驚かれたかもしれません。
なかには「本当に17時に退勤できるのか」「本当に残業がないのか」と疑問や不安を持たれた方もいらっしゃるでしょう。
これからこのページでは、実際に当店で働くスタッフの声や、当店がどのような雇用環境をあなたにお約束できるのか、どのような人に仲間になっていただきたいかなどを包み隠さずお伝えします。
「美容師は休みが少ないのが当たり前」「自分は美容師に向いていなかった」と諦める前に、少しだけわたしにお時間をいただけませんか?
これから「アイリスト」としての新しい働き方を提案させていただきます。
ぜひ最後までご覧ください。
こちらをご覧ください。
これらはRE:jelloではたらくスタッフから届いた言葉の数々です。
今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、
と悩んでいたひとりでした。
「仕事もプライベートも両立できる美容の仕事がないかな」と、そんな思いでRE:jelloにたどりついた方々が、今では見違えるように生き生きと働いてくれています。
当店は、勤務時間が17時までと決まっています。
イレギュラーな場合もありますが、残業はほとんどありません。
だから、仕事とプライベートのバランスが取りやすいのです。
実際にお子さんがいるスタッフも、保育園の時間延長をしなくてもよくなったり、お子さんと一緒に過ごせる時間が増えたりと、ライフスタイルに合わせた働き方ができています。
自分のために使える時間が増えることで、精神的にも体力的にもゆとりを持って働けます。
当店は、日曜日・祝日・第二土曜日が定休日です。
祝日が重なったとしても出勤する必要はありません。
家族や友達と一緒に過ごせる時間がつくれるので、仕事もプライベートも充実できます。
特にスタッフから喜ばれるポイントです。
当店では、独自の評価制度を採用しています。
技術や役職、勤務態度などさまざまな評価基準を設けており、頑張りがお給料にしっかりと反映される環境です。
評価制度の期間は設けていないので、それぞれのペースで成長することができます。
1回の昇給の幅は、最低でも1万5千円です。
昇給したとしても、業務量は変わりませんので、ご安心ください。
スタッフには「昇給の幅が大きい」と喜ばれており、実際に勤務半年後に昇給したスタッフや、短期間で10万円昇給したスタッフもいます。
当店では、社会保険を完備しています。
小規模サロンは、自分で保険に入る必要があるところも多いですが、その心配はいりません。
研修中であっても全員が同じように加入することができるので、安心して働けます。
当店では、スタッフが希望する技術講習には積極的に参加していただいています。
業務時間内に参加可能で、講習にかかる費用は会社が全額負担します。
実際に講習を受けた後のスタッフから、「すぐに仕事がしたい」「前向きに楽しく働ける」と感想をいただいています。
未経験でも大丈夫。
わからないことはいつでも私たちが教えますし、スキルアップをする講習への参加の機会も整っていますので、あなたが活躍できる環境をお約束します。
それでは、RE:jelloではたらくスタッフの1日をのぞいてみましょう。
店内の掃除や花瓶の水換えなど、開店準備をします。
ご予約のお客様の施術を行います。
マンツーマンの接客のため、目の前のお客さまに集中して施術をしていただくことができます。
1日の接客人数の目安は4〜6名です。
ご予約がない時間にゆっくりと休憩を取ります。
営業時間内に少しずつスタッフ全員で掃除をします。
明日もお客さまを気持ちよくお迎えできるよう掃除をして、1日を締めくくります。
17時になったら退勤します。
時間外のミーティング・講習・トレーニングは一切ありません。
若いころに美容の道を目指し、一度別のお仕事に就きましたが、ずっと「美容の道に戻りたい」と思っていました。
でも、美容のお仕事は、土日や祝日に休みが取れないのは当たり前。
子どもがいるので、家族との時間を確保するのは必要で、土日や祝日に休みが取れない美容業界に戻ることを悩んでいたわたしにとって、RE:jelloの働き方はまさに理想でした。
日曜日と祝日は毎週必ず休むことができて、土曜日も月に1日休みがあるので、子どもとの時間もしっかり取りつつ、大好きな美容の仕事に就くことができたのです。
時間外のミーティングや練習など、残業がないのも魅力的です。
オフィスワーク並みの時間に退勤することもできるので、帰宅後に家事や育児をした後でも、自分の時間を満喫しながら働くことができています。
子どもが熱を出して保育園から呼び出しがあった時も、早めに帰らせていただくこともあって、本当に「この職場に出会えてよかった!」と思っています。
美容学校を卒業後すぐにRE:jelloに就職しました。
美容室に勤めている友人は皆、朝8時には出勤、夜も20時や21時まで仕事は当たり前。
休みも週に一度の月曜日のみで、ボーナスの支給もなく、仕事内容は雑用ばかり。
友人は「ずっとこのままなのはしんどい」と口にしています。
アイリストになった友人も「お客様の対応に加えて、自分で集客をする必要があって大変」とこぼしていました。
わたしは、初めて働いたのがRE:jelloだったので、「他の美容室やサロンとこんなにも違うんだ!」とびっくりしました。
仕事が終わった後は友達と夜ご飯を食べに行ったり、ショッピングを楽しんだり、時にはサロンの隣のカフェでコーヒーを飲んだりして、退勤後の時間が充実しています。
何より、RE:jelloはお客様の対応をすることに集中できる環境で、ありがたいと思っています。
他の業務は本部が担当していたり、本部が接客方法を指導してくれるので、心に余裕がある状態で仕事ができるのです。
先輩たちもとてもやさしく、わからないことがあれば勤務時間内に教えてもらえます。
また先輩・後輩関係なく、17時になったら残業もなく、早く帰ることができてうれしいです。
前に働いていたサロンは単価が低いサロンだったので、お客様への対応をひたすらこなして回転させるだけという業務内容でした。
接客や集客の方法も一切教えてもらえず、予約が少ない日には「予約が少ない!」と怒られたこともあり、自費で勉強をしていました。
RE:jelloは年齢層が高めのお客様が多く、単価も高いので、料金よりもサロンの空間や過ごす時間を楽しみに来てくださる方が多いです。
また、接客のマニュアルが完備されており、マニュアルに沿ってお客様に対応をするだけで、「来月も来店したい!」と言ってくださるお客様がほとんど。
接客について学びながら、お客様との時間を大切に働くことができています。
メッセージでの簡単な審査のあと、働く環境を実際に見ていただくサロン見学を行っています。
応募前のご質問やご相談を見学時にしていただくこともできます。
サロン見学が終わりましたら面談を行います。
採用となりましたら1〜2ヶ月間の研修を受けていただきます。
研修終了後、業務開始となります。
※半年間の試用期間があります。
雇用形態 | 正社員 |
職種 | アイリスト |
業務内容 | お客様対応全般(施術/接客/電話応対/LINE返信 など) |
資格 | 美容師免許 |
勤務地 | 山口県光市島田1-11-8 コーヒーボーイ光店様隣 |
勤務時間 | 8:45~17:00 |
休日 | 毎週日曜日 第二土曜日 祝日 GW ※夏季休暇・年末年始休暇あり |
給与 | 150,000円~(研修開始時) ※随時昇給あり |
試用期間 | 入社より6ヶ月 |
福利厚生 | 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役職手当(店長) 店販手当(ノルマはありません) 社員旅行(年1回) 研修旅行(年2回 / 5月・12月) 賞与年2回 有給10日付与(勤務開始から6ヶ月経過後) |
はい、休日に出勤することは絶対にありません。
当店は接客マニュアルを完備しております。マニュアルに沿ってお客様への対応ができますのでご安心ください。
当店には入社当時は器用ではないスタッフもいましたが、今は「お客様への施術が楽しくて仕方がない!」というほどです。研修でしっかりと不安点を取り除きながら、あなたに合わせたペースで研修を進めていきます。一つずつ知識や技術を習得し、必ず「理解できました!」「できるようになりました!」という状態になってから次のステップに進みますのでご安心ください。
当店規定の制服がございます。ブラウスとパンツを上下2着ずつ貸与します。制服を着用して出勤していただくことも可能です。
当店には売上や店舗販売、指名ノルマなど一切ありません。
当店には時間外の練習会や講習会への参加は一切ありません。
万一、クレームが起きてしまった時は、すべて本部スタッフが対応します。スタッフが対応することはありませんのでご安心ください。
あらためまして、オーナーの岡田百花です。
わたしは、2022年3月に「RE:jello」を開業しました。
それまでわたしはメイクが苦手で、コンプレックスに感じていました。
メイクを習いたい、一歩踏み出してみたいと思っても、まつ毛サロンやエステはどうしても敷居が高く、「メイクやオシャレが苦手な自分が行ってもいいんだろうか・・・」と悩んでいました。
当時はメイクを手軽に教えてくれる店があまりなく、それでも悩みを解決したいという想いが募る日々。
それならばと、わたし自身がサロンを開業することに決めました。
そんな想いから、施術して終わりというわけではなく、過ごす時間を楽しく感じられる場所としてRE:jelloが生まれたのです。
実は、RE:jelloを立ち上げた当時、わたしにはサロンの経営や勤務の経験が一切ありませんでした。
それまでは、製造業に従事し、休みもまともにとれないような過酷な環境で働いていました。
急に残業が入ったり、退勤時間が20時、21時になるのも当たり前。
「何のために働いているのかわからない・・・」
昇給もせず、先も見えないお仕事に疲れる日々。
家族や友達と休みが合わず、プライベートを犠牲にする毎日はとてもストレスでした。
自分だったらそんなところで働きたいと本気で思い、「仕事もプライベートも両立できる」雇用環境をつくりました。
わたしは、スタッフに対して「スタッフの人生をいい意味で変えていきたい」という目標があります。
時間とお金にゆとりがあったら、人生の中で生じるさまざまな壁や悩みを解決したり少なくしたりと、いい意味で人生を変えていけると思っています。
そんな人生をスタッフにも提供したい。
確かに、お客さまが多く来店される日曜日や祝日を定休日にすることで売り上げに影響はあります。
最初は「売り上げ」をとるか「働きやすさ」をとるか、バランスに悩みました。
そこで、発想を転換し、ターゲットとなるお客さまを、9時〜17時の時間帯にしか来店できないママさんや家庭がある方に絞ることで、日曜日・祝日は定休日に、17時に退勤という環境を実現することができました。
働いてくれるスタッフにとって最高な環境を目指して、今でも働きやすさと売上のバランスを模索中です。
大変なこともありますが、開業当初から働いてくれているお子さんがいる30代の女性スタッフから「ここで働けて、出会えて本当によかった」と言ってもらえたり、新卒1年目のスタッフが自信を持って働いている様子を見られたりすると、とても嬉しく思います。
そして、そんなスタッフたちが、お客さまから褒められたり、嬉しいコメントをもらったりしているのを見聞きすることも、自分のことのように嬉しいです。
RE:jelloの環境は、独立したい方や自分軸で働きたい方、他のスタッフやお客さまが喜んでいることに共感できない方には向いていないかもしれません。
でも、
このような方が、「アイリスト」として美容の仕事を楽しく続けていくには、ぴったりの環境だと自負しています。
アイリストに応募される方は、これまで美容師として働いていた方や、体力的にも精神的にもきつい仕事を辞めてしまった方、人間関係に悩んで仕事を退職してしまった方が多いように感じています。
でも、自分に自信がなくても、大丈夫。
当店のスタッフがしっかりサポートします。
そして、美容師という国家資格を持っていることを誇りに思ってください。
ぜひ当店で活躍してほしいと心から思っています。
一歩、踏み出してみてください。
今の環境よりも、お金と時間の面がよくなることをお約束します。
まずは、お問い合わせや見学だけでもかまいません。
ぜひお気軽にご連絡ください。
RE:jello(リジェロ)代表・岡田百花
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